教育机构请外籍男子教足球被处罚 外籍人员非法就业怎么处罚

11月9日,大江东公安新湾派出所接到一群众举报,称辖区某教育机构有一名外籍工作人员非法从事教学工作。接到报警后,新湾派出所民警李锋立即展开走访调查,经调查,该外籍人员确实曾在某教育机构从事过教学工作。李锋随即联系了该外籍男子齐雄,并将其传唤到了新湾派出所。

当天晚20点左右,齐雄来到所中。在沟通中,李锋了解到齐雄来自津巴布韦,今年25岁,是杭州某高校一名大四学生。今年暑假,出于锻炼自己中文口语水平的想法,齐雄来到新湾一教育机构里担任外教老师,教授英文和足球。据悉,该教育机构里大部分是初中生,那时齐雄每周来一天,总共来了6次,前后带了1个学英语的学生和10个学足球的学生。

然而,齐雄并未持有《外国人就业证》,而且也未向公安机关报送该就业信息,违反了我国出入境管理法相关规定,涉嫌非法就业。最终,大江东公安分局依据《中华人民共和国公民出境入境管理法》第八十条对齐雄处以罚款5000元的处罚,对聘用齐雄的教育机构处以罚款10000元的处罚。
更多精彩尽在这里,详情点击:http://utiledesignblog.com/,齐雄目前,案件还在进一步侦办中。齐雄

中国法律规定,外籍人士在中国就业的必须持有《外国人就业证》和《外国人居留证》。外国留学生在中国勤工助学的,必须经所在高校相关部门审核同意后,前往当地出入境部门进行报备。用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》并向主管部门提出申请。

《中华人民共和国公民出境入境管理法》第八十条规定,外国人非法就业的,处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的,处五日以上十五日以下拘留,并处五千元以上二万元以下罚款。

介绍外国人非法就业的,对个人处每非法介绍一人五千元,总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。

非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。齐雄

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